Des jeunes fiables et opérationnels

Dispositif militaire de formation socioprofessionnelle, le RSMA-NC a pour principal objectif d'insérer de jeunes calédoniens éloignés de l’emploi au travers d’une approche globale qui vise tout autant l’apprentissage de savoir-faire professionnels que du savoir-être.

Les volontaires du SMA servent sous statut militaire. À ce titre, ils reçoivent une formation militaire et observent les règlements militaires. Ils sont encadrés par des militaires d’active qui sont détachés auprès du ministère des Outre-mer. Complémentaire des autres organismes de formation du territoire calédonien, le RSMA-NC se distingue par sa pédagogie militaire, adaptée à la formation professionnelle des jeunes stagiaires.

Recruter un jeune du SMA, c’est surtout la garantie d’un savoir-faire professionnel (technique et comportemental : respect des règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement) et d’un savoir-être recherché. Le jeune qui sort du RSMA-NC a été formé à la rigueur, à la ponctualité, à la discipline et au respect. Il sait travailler en autonomie mais également faire preuve d’esprit d’équipe. Votre futur collaborateur se démarquera par sa tenue, sa politesse et son sens de la mission collective.

Les acquis sont là : à lui de les conserver, à vous de les développer !

Une formation globale

Une formation militaire et citoyenne :

  • Formation militaire générale ;
  • Formation citoyenne ;
  • Formation aux premiers secours (SST) ;
  • Formation à la conduite (brevet militaire VL, PL et CACES selon filière).

Une formation professionnelle :

  • Ré-apprentissage des savoirs de base (français et mathématiques) ;
  • Formation professionnelle dans la spécialité choisie ;
  • Périodes d’adaptation en entreprise et chantiers d’application ;
  • Techniques de recherche d’emploi et aide à l’insertion professionnelle ;
  • Suivi médico-psycho-social.

La pratique est un levier indispensable pour gagner en efficacité et en performance. Chaque filière dispose de ses propres équipements pour des mises en situation réelles (restaurant pédagogique, caserne de pompiers, chariots élévateur, mini pelles, véhicules écoles, ferme pédagogique, bâtiment adapté pour l’aide à la personne) et participe à des chantiers d’intérêt généraux sur l’ensemble du territoire. Les stagiaires, encadrés par des formateurs spécialisés, sont préparés à occuper un emploi directement à leur sortie du RSMA-NC.

Les 5 règles d'or du volontaire :

Picto_5_règles_dor_V2.jpegÊtre à l'heure

Agir en sécurité

Travailler en équipe

Être dans la bonne tenue

Respecter ses cadres et ses camarades

Vous souhaitez recruter un de nos volontaires ?

Vous souhaitez recruter un jeune Calédonien issu du RSMA-NC ou obtenir des informations sur les possibilités qu’offre notre structure ? Contactez notre cellule insertion ou rendez-vous directement dans nos locaux, à Koumac ou à Nouméa :

carte KOUMAC - Bureau insertion Nord
       RSMA de Nouvelle-Calédonie
       BP 41
       98850 KOUMAC

telephone 47 88 77

email Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

carte NOUMÉA - Bureau insertion Sud
       RSMA de Nouvelle-Calédonie
       11 boulevard Vauban
       98800 NOUMÉA

telephone 28 99 31

email Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Le RSMA-NC est membre du RIIFE (Réseau Information Insertion Formation Emploi de Nouvelle-Calédonie).

riife  linkedin 

 

Pour en savoir plus

 

Horaires des bureaux de recrutement

  • Lundi : 8h-11h30, 13h-16h30
  • Mardi : 8h-11h30, 13h-16h30
  • Mercredi : 8h-11h30, 13h-15h30
  • Jeudi : 8h-11h30, 13h-16h30
  • Vendredi : 8h-11h30

Le bureau de recrutement de Nouméa est également ouvert le vendredi de 13h à 15h30