Devenir volontaire stagiaire

Le volontaire stagiaire (VS) souscrit un contrat d’engagement et sert sous statut militaire pour la durée de sa formation qu'il suivra à Koumac, Koné ou Bourail pendant 6 à 12 mois selon la filière choisie.

Pour intégrer le RSMA-NC, il faut :

Avoir plus de 18 ans et moins de 26 ans à la signature du contrat.

Avoir effectué sa journée Défense et Citoyenneté (JDC).

Être apte médicalement.

Le parcours au RSMA-NC :

Le RSMA-NC effectue une prise en charge globale des jeunes Calédoniens éloignés du marché de l'emploi, ce qui développe leurs savoir-faire professionnels ainsi que leur savoir-être. Au sein du régiment, les jeunes volontaires sont également accompagnés tout au long de leur parcours RSMA afin de lever les freins à l'insertion et renforcer leur savoir-devenir d'adultes autonomes et responsables.

Après une phase de sélections, le jeune rejoint le RSMA-NC pour y dérouler son parcours de formation sur 6 à 12 mois selon la filière choisie. Depuis son dépôt de candidature jusqu'à l'insertion, le jeune qui nous rejoint bénéficie d'un accompagnement personnalisé.

Contenu de la formation

• Formation militaire initiale : véritable remise à zéro, elle se déroule à Koumac et permet aux jeunes de se forger à l'esprit militaire : rigueur, discipline, respect de l’autre et cohésion forment leur quotidien. Les entraînements sportifs les poussent à dépasser leurs limites et à contrôler le stress et la fatigue. La FMI donne les bases de la vie en communauté et du savoir-être nécessaire à leur réussite future. L’environnement militaire au travers du dépassement de soi, de la cohésion et de la discipline, est le ciment de ce processus complet qui permet à la fois de redonner confiance aux jeunes, mais également de les rendre plus fiables et compétitifs sur le marché de l’emploi.
• Formation professionnelle : elle permet au volontaire stagiaire d'acquérir les compétences techniques afférentes à la filière choisie. Le jeune suivra à la fois des cours théoriques et pratiques pour apprendre un métier. Le RSMA-NC s'est doté de plateaux pédagogiques lui permettant de dispenser des formations de qualité et immédiatement transposables dans les entreprises du territoire.
• Présentation au permis de conduire (VL et/ou PL selon la filière choisie) : l'objectif du RSMA-NC est de permettre au jeune Calédonien de devenir un citoyen autonome et responsable. Le permis de conduire conditionne bien souvent la réussite dans la recherche d'un emploi par la suite. Pour cela, conscient que la mobilité est primordiale, le RSMA-NC permet aux jeunes d'être préparés et présentés gratuitement au permis de conduire.
• Remise à niveau en français et en mathématiques, et utilisation des outils numériques.
• Périodes d’adaptation en entreprise : individuelle le plus souvent ou collective, la période d'adaptation en entreprise (PAE) doit permettre la mise en pratique des connaissances acquises en formation et le développement de celles-ci. Premier pas dans le monde de l'entreprise pour la plupart des jeunes, cette PAE vise en particulier à lui permettre d'acquérir les codes propres au monde professionnel et à chaque entreprise. Elle a pour objectif de mettre le volontaire en contact avec des professionnels du métier choisi, de le doter d’expériences professionnelles susceptibles de faciliter son intégration dans l’emploi et de l’évaluer quant à son autonomie.
• Chantier pédagogique : au cours de son parcours au sein du RSMA-NC, le jeune Calédonien mettra en application les savoir-faire acquis dans des conditions réelles et dans le cadre d’un besoin défini par un bénéficiaire extérieur au régiment. Ce volet inclut des chantiers d’application propres aux métiers appris ainsi que des chantiers pratiques génériques dit "chantiers citoyens".
• Techniques de recherche d’emploi.

Avantages à devenir volontaire stagiaire au RSMA-NC :

RÉMUNÉRÉ 43 000 Frs CFP par mois.

NOURRI et LOGÉ gratuitement pendant toute la formation.

Présenté au PERMIS de conduire.

Mise en place gratuitement d'un TRANSPORT entre le domicile et le régiment en début et fin de semaine de formation.

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