Ceux qui peuvent le mieux parler de nos jeunes, ce sont ceux qui les ont accueilli au sein de leurs entreprises, en tant que stagiaires dans le cadre des périodes d'adaptation en entreprise, ou qui leur ont donné leur chance à l'issue de leur parcours RSMA en les embauchant.
Depuis 2016, nous accueillons régulièrement des jeunes Calédoniens formés par le RSMA-NC dans le cadre de leur période d’adaptation en entreprise. Accueillir ces stagiaires reste essentiel à nos yeux, même si les débouchés ne sont pas toujours garantis par la suite. Ce que nous apprécions chez eux c’est le respect de l’autorité du chef de chantier mais aussi leur ponctualité. Entre 2023 et 2024, nous avons d’ailleurs recruté huit jeunes dont deux à l’issue d’un stage chez nous. Ils se sont parfaitement intégrés à l’équipe. Cette immersion avec des professionnels leur permet d’acquérir une expérience pratique et valorisante.
Julien LIMOUSIS, gérant de la société EL2T
L’expérience s’est tellement bien déroulée que nous avons embauché deux jeunes en CDI. C’est dans le cadre de la formation diplômante en tant qu’installateur sanitaire en énergie renouvelable du CFA que ces jeunes ont fait leur stage dans notre entreprise. Le RSMA leur permet de développer un savoir-être pendant leur formation. Grâce à ce dispositif, ils ont pu retrouver un cadre structuré, apprendre la ponctualité, le respect envers les collègues. Ils bénéficient d’un encadrement de qualité par des instructeurs qui les motivent et les soutiennent. Cela offre une réelle chance de réussir.
Laurent FISCHER, gérant de Syrius Solar Industry
RSMA de Nouvelle-Calédonie
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Le bureau de recrutement de Nouméa est également ouvert le vendredi de 13h à 15h30