Recruter un jeune du SMA, c’est surtout la garantie d’un savoir-faire professionnel (technique et comportemental : respect des règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement) et d’un savoir-être recherché. Le jeune qui sort du RSMA-NC a été formé à la rigueur, à la ponctualité, à la discipline et au respect. Il sait travailler en autonomie mais également faire preuve d’esprit d’équipe. Votre futur collaborateur se démarquera par sa tenue, sa politesse et son sens de la mission collective.
Vous souhaitez recruter un jeune Calédonien issu du RSMA-NC ou obtenir des informations sur les possibilités qu’offre notre structure ? Contactez notre cellule insertion ou rendez-vous directement dans nos locaux, à Koumac ou à Nouméa :